珠三角缺工200万工资狂涨 月薪5千仍难招人
本主题由 roc 于 2010-2-22 19:36 合并 未来他老爸
1楼 大 中 小 发表于 2010-2-21 17:39 只看该作者
珠三角缺工200万工资狂涨 月薪5千仍难招人
沿海地区出现严重缺工现象 珠三角缺工超200万
2010年02月21日08:34
深圳:大量需要制造业工人
随着经济的企稳回升,深圳的用工需求回到金融危机前的水平。其中深圳的制造业需要大量普工,月工资基本在1700—1800元(含加班费),且企业都放宽了用人标准,45岁以内的农民工也能在深圳找到工作。
昨日,记者电话连线深圳三和职介总经理许琴女士。她介绍,深圳制造业,主要是电子电器、玩具、制鞋、五金等劳动密集型行业,用工缺口很大。为招到人,现在深圳有些企业变相地、悄悄地增加了工资,普工们每月在加班后的薪水可达1700—
1800元,如果加班量再大些,薪水可以达到2000元,但劳动强度也很大。普工招工标准,许琴介绍说,也放宽了许多,以前都要招25岁以下,初中以上文化的女性。现在,制造业基本上对学历没有要求,性别没有了限制,年龄放宽到了45岁以内。
深圳酝酿上调最低工资标准
深圳市《2009年第四季度劳动力市场供求状况分析》显示,去年第四季度该市劳动力需求人数达194.4万,求职人数为112.5 万,用工缺口为81.9万。
昨日,针对日益严重的用工荒情况,深圳市人力资源和社会保障局有关人士明确表示,今年深圳将上调最低工资标准。深圳市上次调整最低工资标准是在
2008年7月,标准为特区内1000元/月,特区外900元/月。有调查数据显示,70%的人认为深圳市的最低工资标准应该定在1500元到2000元之间。
今年春节前,广东东莞、中山等市,上调最低工资标准留人的呼声也甚高。据当地媒体报道,1月末的东莞“两会”上,市政协委员、长安添诚儿童用品有限公司董事长杨福寿大胆进言,东莞最低工资标准应由现在770元调至900-1000元。理由是:一味维持最低工资不变,让外来人员逐步流向其他城市。届时企业有订单,但招不到人、交不了货、不得不多付3倍的工资请工来做。
广州:节后三大行业缺工15万
据广州媒体报道,广州加工制造业、现代服务业、传统服务业等三大行业,缺工最为严重,缺工量预计达15万!这一消息,来自广州市人力资源市场服务中心主任张宝颖。
据张宝颖分析,今年的缺工与前几年所谓“民工荒”时的缺工相比,已发生了较大的变化。当时反映缺工的多数是一些制衣厂、电子厂等简单加工型企业,而且企业一招就要数百上千人。今年节后缺工,比较集中在三大行业:加工制造业、现代服务业和传统服务业。特别是餐饮业的前台和楼面服务员,平均1名求职者有近5个对应岗位可选择。
东莞:“世界工厂”缺工过百万
昨日,东莞市最大的人才市场——智通人才举行节后首场招聘会,200余家企业进场招聘,提供岗位4000多个,吸引了2000余人进场求职。这些岗位大多是技术和管理性岗位,月薪普遍在1800元左右。
昨日,智通人才招聘部蔡晓梅经理接受记者电话采访时称,由于缺工严重,今年东莞的企业招工都比去年“起”得早。去年受金融危机影响,很多企业春节后推迟开工,该市场首场招聘会,也不得不推迟到正月初十举行。今年,东莞不少企业正月初六就早始“抢人”。
据东莞媒体报道,从去年8月起,有“世界工厂”之称的东莞,用工短缺开始显现,随后愈演愈烈。经济回暖速度之快出乎人们意料,一些企业,几乎是前脚将工人辞退,后脚即开始招工。
湖北驻东莞劳务管理办事处负责人朱智秀,在接受记者电话采访时介绍,据他们从各种渠道了解到的信息,东莞目前缺工近30%,已接近该市金融危机发生之前的状态。据此推算,拥有500多万外来打工者的东莞,缺工当在百万以上!
节后,东莞缺工最严重的是电子、家具、制衣、玩具等劳动密集型企业生产线上的普工。
记者去年采访过的一名在东莞大朗镇经商多年的湖北人介绍,以毛织、家具制造业闻名的大朗镇,眼下多数企业缺工达20%-30%,严重的缺工达
50%。一家拥有近3000名员工的毛织厂,由于节后订单大增,缺工达1300余人,已严重影响到该厂的生产。
此外,由于进行产业结构调整,东莞不少企业正由劳动密集型向技术型转型,使得技术工人的需求猛增。据官方消息,目前东莞数控编程、工模具师傅、电工、焊工等技术工人,缺口不下
3万人。
由于缺工严重,东莞许多企业意识到,留住老员工与招聘新员工同等重要。在春节前,一些企业为留住老员工,频出“奇招”。
记者了解到,为防止员工离职,东莞企业将一个月工资拖后一个月发放已成惯例。但节前,一些企业打破惯例,将两个月工资拖延到春节后发放。昨日,
在东莞某家具厂打工的湖北公安籍农民工彭远喜告诉记者,他所在的家具厂由于招不到新人,现有员工只好一人顶俩,每天工作时间长达11小时。由于工厂将两个月工资拖到节后发,过完春节他不得不再到工厂报到,要不然就“亏大了”。
还有一些企业,通过上涨底薪,给带来新人的老员工50-100元奖励,给新员工报销路费等方式,留人和招人。
[ 本帖最后由 未来他老爸 于 2010-2-22 20:58 编辑 ]
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未来他老爸
2楼 大 中 小 发表于 2010-2-21 17:41 只看该作者
中山:普工工资上涨30%
去年2月6日,记者采访过广东中山市拥有2600名员工的老牌家电出口企业——高威电器集团。昨日,该集团总经理助理、湖北人张友胜告诉记者,
官方测算,目前中山市缺工约13万人左右,其中普工占7成,技工占3成。
据介绍,由于江苏、浙江等省份率先上调最低工资标准,给珠三角地区带来压力,春节前,在政府尚未上调最低工资标准(770元)的情况下,中山市一些商会纷纷商议,将企业最低工资标准上调30%。目前,中山市的普工和技工的工资,都比去年大幅上涨,不少企业开出的最低工资已过千元。现在,中山市最缺家电安装、机械冲压等普工,普工月薪1500-2500元,电工、焊工、钳工等技工也大量需要,月薪多在3000元以上,最高可拿到5000元。
“只要愿意到中山来,就不愁找不到工作。”张友胜肯定地说。
广西北部湾:3年内可供岗50万
昨日,记者从广西自治区人力资源和社会保障厅获悉,按照广西北部湾经济区现在的发展速度,未来2~3年内,可提供40~50万个工作岗位。到
2015年,北部湾经济区人才需求量将达100万人。
据悉,北部湾经济区主要是南宁、北海、钦州、防城港、玉林、崇左六市,该厅透露,在金融危机影响过后,北部湾经济区拉动就业明显,特别是制造业、电力、煤气及水的生产和供应业、建筑业等行业,用工需求量大增。
柳州市就业服务中心最近公布的一份用工需求显示,推销展销人员、房地产业务员、机械冷加工工、油漆工、运输车辆装配工、冷作钣金加工工等需求大于求职,其中推销展销人员用工缺口达4000个以上。
沪苏浙闽:岗位充裕 急缺工人
“目前工人实在不好招,要是有人请及时联系我们”!昨日,记者通过上海招聘网站随机采访多家上海企业,得到的答案却异口同声。
记者在杨浦区上海华铭劳务公司发布的招聘信息中看到,其欲招聘30名叉车工,工资2200元至2800元。记者联系该公司招聘负责人徐小姐,徐小姐表示,去年年初叉车工工资加奖金只有2000元左右。但去年下半年开始,用工日趋紧张,现在虽然将工资加奖金提到2800元,可招聘情况仍不乐观。记者问及缘由,陈小姐颇为无奈地说:“现在工人实在不好招。”
记者又找到位于黄浦区的一家企业,这家企业要招机械工,工资1500元外加奖金。记者拨通该公司联系人王女士的手机,她也连称不好招工。并一再询问记者:“你们那里有没有人来？如果有,请随时和我联系!”
上海闵行区外地来沪人员就业服务中心负责人介绍,目前仅闵行区用工缺口就有1000多个,主要集中在制造业、服务业等劳动密集行业。目前企业纷纷将工资上涨
10%-20%,却仍然吸引不到工人。虽说工厂还不至于停工,但影响到企业生产效率已是不争的事实。“但愿正月十五之后,用工荒会有所缓解。”她说。
上海市农民工联席会议办公室主任赵建德接受记者采访时表示,上海用工短缺势头去年4季度就已出现,但就目前来看尚在正常范围,严格意义上还不能称之为“用工荒”。目前出现用工短缺,主要是因为去年企业在经济危机中订单减少,导致工厂减员。而4季度经济形势回暖,企业订单多了起来。可一时难以找到这么多工人,以致生产受到影响。特别是一些劳动密集型企业,流水线甚至开不了工。现在,不仅用工成本增加,工人对工资的期望值也越来越高。目前上海普通工人月薪
1500元左右,很多工厂虽有不同涨幅,也一时难以招到工人。
昨日,记者与晋江市人才交流中心李燕平先生联系。他介绍,晋江市现在需要大量管理型人才和技术型人才。由安踏、利郎、盼盼等20家名企组成的
“晋江市知名企业招聘团”,计划3月6日来武汉科技会展中心,参加湖北人才市场举办的招聘会“解渴”,希望湖北的求职者前往应聘。“可以肯定地说,今年招的人才比去年要多!”李燕平说道。
【来源：武汉晚报】 (责任编辑：杨权)
花想容
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3楼 大 中 小 发表于 2010-2-21 17:45 只看该作者
嗯，正在对这个新闻感到好奇呢
不知道考些什么证书容易找到工作啊
花想容
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4楼 大 中 小 发表于 2010-2-21 17:49 只看该作者
我怀疑是天朝制造业又强劲复苏了 杯具啊
高渐离
组内伍毛全家死光
5楼 大 中 小 发表于 2010-2-21 18:05 只看该作者
引用:
原帖由 花想容 于 2010-2-21 17:49 发表
我怀疑是天朝制造业又强劲复苏了 杯具啊
不算悲剧啊，复苏了不等于持续。房地产依然是龙头经济
围城
Famous Hypocrite
6楼 大 中 小 发表于 2010-2-21 18:06 只看该作者
09年西方经济不景气时，几千万农民工返乡，没有任何补偿，现在缺人了，想再忽悠农民工人回来工作，我觉得这是恶有恶报，而且这些所谓的行业工作环境恶劣、待遇低，垮掉也是保护环境。体制不解决，人力成本只会越来越贵。
Moleskine
7楼 大 中 小 发表于 2010-2-21 19:01 只看该作者
这其中的原因其实很复杂，不能一概用用工环境差来概括。比如说上一辈的外出务工者比较勤奋，没有加班的公司一般都不愿意去，因为加班能够给他们带来更多的收入。而现在的年轻人不愿意在工厂的环境工作，不愿意加班，他们宁愿收入少一半也愿意去服务行业象餐饮零售。
两代务工者身上背负的责任已经不一样了，前一代要肩负改变家庭的命运之责，后一代要肩负的只是自己的发展，甚至还有别人在为自己承担。他们也不再能够称得上吃苦耐劳了。
阳光不锈
医生的职责不是救人，而是少杀人…以为自己是风，结果遍体鳞伤才发现，原来自己是草！
8楼 大 中 小 发表于 2010-2-21 19:24 只看该作者
回复 8楼 Moleskine 的话题
是的,这个说的在理
我老家那边的工厂都苦于找不到工人
年轻力壮的80,90后工人们越来越少了
弄得很多工厂只好关门了
我都一直让我老爸表弄什么工厂了
工人都找不到,自己上去顶怎么行
还不如转让给别人吧,虽然现在的确出口加工生意还是不错的
每年少说也能弄个几十上百万收入什么的
不过毕竟老爸年纪大了,再这么折腾肯定不行…
wtdd
9楼 大 中 小 发表于 2010-2-21 20:12 只看该作者
现在才大年初几啊？
应该是奸商们编造的假新闻，忽悠农民们早点回来上工。
[ 本帖最后由 wtdd 于 2010-2-22 20:21 编辑 ]
丁春秋
10楼 大 中 小 发表于 2010-2-21 20:17 只看该作者
屁个缺工
纯粹忽悠
无知无畏无耻
11楼 大 中 小 发表于 2010-2-21 20:19 只看该作者
看媒体的报道，民工荒是两个三角共同面临的严峻考验呀，这可不是个好消息呀，观察中。
无知无畏无耻
12楼 大 中 小 发表于 2010-2-21 20:20 只看该作者
引用:
原帖由 围城 于 2010-2-21 18:06 发表
09年西方经济不景气时，几千万农民工返乡，没有任何补偿，现在缺人了，想再忽悠农民工人回来工作，我觉得这是恶有恶报，而且这些所谓的行业工作环境恶劣、待遇低，垮掉也是保护环境。体制不解决，人力成本只会越来越
…
人力成本提高，这意味着什么呢？
alexander982
肆零贰壹号组员//道貌岸然的知心大哥//伪爱情专家//傻*英雄主义者//一个烤鸭的传说
13楼 大 中 小 发表于 2010-2-21 20:29 只看该作者
我打包票，过些时候肯定会有专家教授出来说中国年轻一代太懒惰。建议立法中国人必须工作（强迫分配），还要征收”宅税“。
nostoryboy
SCV
14楼 大 中 小 发表于 2010-2-21 22:00 只看该作者
制造业上不去？没事儿，造房子就行了
M弹
15楼 大 中 小 发表于 2010-2-21 22:08 只看该作者
本地工地上搬砖的每天都上百元，有点技术的技术工每天近200块，谁还跑那么远去打工的
malonso
16楼 大 中 小 发表于 2010-2-21 22:27 只看该作者
好事
gfwisajoke
17楼 大 中 小 发表于 2010-2-21 22:36 只看该作者
这新闻的漏洞太多。
junhe
18楼 大 中 小 发表于 2010-2-21 23:55 只看该作者
引用:
原帖由 Moleskine 于 2010-2-21 19:01 发表
这其中的原因其实很复杂，不能一概用用工环境差来概括。比如说上一辈的外出务工者比较勤奋，没有加班的公司一般都不愿意去，因为加班能够给他们带来更多的收入。而现在的年轻人不愿意在工厂的环境工作，不愿意加班，
…
靠谱！
一人一
良心
19楼 大 中 小 发表于 2010-2-22 09:01 只看该作者
我觉得原因有两点
第一，通货膨胀的慢慢发酵，导致务工人员的生活成本上升。
第二，公积金的异地转移政策，导致务工人员利益收到侵害。
Menphis
1921 - 2011
20楼 大 中 小 发表于 2010-2-22 10:21 只看该作者
通胀在即
康氏记号
21楼 大 中 小 发表于 2010-2-22 11:17 只看该作者
引用:
原帖由 Menphis 于 2010-2-22 10:21 发表
通胀在即
===============
+1
大肚子猫
敏感地带，我的地盘听我的
22楼 大 中 小 发表于 2010-2-22 11:53 只看该作者
看你廉价劳动力还能用到什么时候，等以后年轻人越来越少的时候看你怎么办，哈
dacenke
害群之马
23楼 大 中 小 发表于 2010-2-22 12:25 只看该作者
确实，经济现在回暖，很多企业拿到了大订单，但工人奇缺。
桐君
24楼 大 中 小 发表于 2010-2-22 12:26 只看该作者
引用:
原帖由 gfwisajoke 于 2010-2-21 22:36 发表
这新闻的漏洞太多。
同感
bafield
日人民报特约评论员
25楼 大 中 小 发表于 2010-2-22 16:37 只看该作者
胡扯鸡巴蛋！今年放鞭炮的声音都小了很多，初一就没人放了
胡记茶行
26楼 大 中 小 发表于 2010-2-22 16:57 只看该作者
我操他妈的媒体人
elfix
27楼 大 中 小 发表于 2010-2-22 17:22 只看该作者
全国出现用工荒 新生代农民工倒逼产业升级
2010年02月22日08:30 来源：广州日报
昨日新塘东坑三横路的招聘市场，不少小企业“摆地摊”招人。记者高鹤涛摄
节后各地招聘市场都比较冷清，应聘者寥寥无几。
广州市人力资源市场服务中心主任张宝颖称，现时广州最缺工的行业分别是机械加工、服装、鞋业等制造业，劳动力需求占了全市总需求一半，物流、餐饮、旅游业的人手不足问题也严重。初步估计，广州劳动力市场至少欠缺15万民工，若加上早前东莞20万及深圳约80万的民工缺口统计，节后珠三角的劳动力需求缺口随时过百万人。
(中新)
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急
“空中飞人”满中国招人
人才市场初五已营业
记者了解到，经济回暖劳动力需求增加，不少企业从大年初五初六就进入全面招聘阶段，人力资源主管更是成了空中飞人满中国的要人。
昨日，记者在广州开发区、萝岗区青年路的西区民营职业中介市场看到，十多家职介在此已经摆开阵势，每家中介前贴满了不同企业的招工广告。不少企业现场即开始面试，招聘台前人头攒动，从全国各地赶来的应聘者排起了长龙。“我们是根据广州火车站的客流情况来确定营业时间的，年初五就开始营业了。”广州开发区、
萝岗区劳动和社会保障局在现场的监管人员表示。
生产手机外壳的贝尔罗斯公司昨日一次拿出了1000多个各个不同部门的岗位，在现场进行面试。来自该公司装饰部的招聘人员俞伟华告诉记者，他们这次的招工标准学历在初中以上，薪酬算上加班工资每月1800元以上。
“今年节后我们提供了1万多个岗位给应聘者，比去年同期多了30%。”民营中介广州市向盈人力资源有限公司劳资主管姚贤营介绍，这1万多个岗位以制造业尤其是电子行业为主。由于感觉到招工存在难度，不少企业都提高了待遇，底薪都超过了860元/月的最低工资标准，普遍达到1000元/月以上。
广州开发区、萝岗区劳动和社会保障局有关负责人表示，从春节过后的劳动力市场情况看，企业如今的态度已经从过去的被动变为主动，由于金融危机过后订单中的长单大单增多，企业可以根据全年的情况来确定人力资源需求计划，春节过后的招聘量明显提升。
难
“招工大户”比比皆是
最缺就是一线普工
“招工非常困难，特别是基层员工。我们在节前就发布了招用人的信息，从年初六就开始全面进入招聘阶段。”康师傅有限公司的人力资源总监周旭告诉记者，在节后，他们普工就需要400~500人，其中最主要的原因是今年新增加了生产线，这一块就需要新增加300人，而其他原因在于一些员工回家之后不回来了。而越是辛苦的岗位越是难招人，该厂的装卸、搬运岗位“根本招不到人，整年都在缺工状态”。
觉得招工难的不仅仅是一个企业，在广州，节后需要招工几百人、上千人的企业比比皆是。新谱电子有限公司每个月都需要新增工人几百人，人事总务长余春霞昨天就已经跑到山东招人；建兴光电有限公司需要招工1000人左右……旺盛的需求主要基于节后生产订单不断，新的生产线增加以及节后农民工回流的减少。“整个市场的需求太大，但是市场的人流、供应相反却比以前减少了。”建兴光电有限公司招聘负责人赵雪辉说。
抢
企业加薪一成留人
劳动部门“出去”招工
招不到人，是不是薪水不够高？涨薪吸引人，几乎成为每个企业招人留人抢人最直接的办法。
“我们在一月份就增加了200多元的补贴。”赵雪辉告诉记者，去年他们的普工人均工资在1500元/月左右，虽然现在底薪没有变化，但加上200多元的补贴，也有10%以上的涨幅。
“每年3月我们都会调整工资。”新谱电子有限公司的余春霞告诉记者，目前一线员工的月工资在1700~2000元左右。
涨薪只是其中一个方面，在另一方面，人力资源主管们纷纷跟内地的劳动力市场或者技校达成协议，直接向工厂输血。
广州开发区、萝岗区劳动和社会保障局副局长李雄慧告诉记者，该区目前约有六七成的企业存在一定的用工缺口，广州开发区、萝岗区将采取“走出去”战略，节后组织企业到甘肃、四川等地举行大型供需见面会，并出台职业技能培训由政府出资“埋单”等优惠政策。
分析
缺工已成全国现象
原因一：长三角也缺工 农民工多转战二线城市
来自湖南的打工妹燕子告诉记者，现在身边的朋友很多都转战内地二线城市了，离家近一点，“比如南昌，月薪并不比广州低，也都有2000元左右了。”招聘主管赵雪辉说，“广州的工资水平不比内地高多少，吸引力不高。”
一方面内地城市发展起来了，缺工已经不仅仅是珠三角、长三角，而是全国性的问题，现在连安徽这样以前的劳务输出地也都发展起来，开始出现缺工现象。
原因二：新生代农民工素质提高倒逼企业升级换代
另一方面，缺工是因为供求的不平衡，企业需要大量的一线工人，但是新成长的劳动力学历越来越高，首要选择已经不再是生产工。新生代劳动力结构的变化，不仅仅影响着企业的招工情况，在一定程度上，也在逼迫着企业升级换代。
长三角链接
杭州 求职的还没有招聘的多
春节刚过，在用工大省浙江省的省会杭州，外来劳动力市场上出现了“招工难”现象，每天来求职的人数还不如招聘的人数多。
年初六就开门的杭州外来劳动力市场，明显没有往年热闹。这两天来，入场求职的农民工稀稀拉拉，每天只有500人左右。而市场内企业提供的岗位数却有将近1万个，招工单位372家，比去年同期增加了71个单位，近4600个岗位。（新华）
义乌 千家企业招工：一切好商量
正月初五，义乌人力资源市场便开门迎接全国各地的建设者。据义乌市就业管理服务局副局长季孝义介绍，目前已有1000多家企业登记招工。
“你先留个电话号码，待遇什么的我们一切好商量”、“只要你来就可以了，完不成任务我们还是给你1500元每月的基本工资”……不少企业除按惯例“包吃住”外，在员工的工资待遇方面也更加优厚，不仅有2000多元的基本工资，还外加午餐补贴、生日祝福金、工龄补贴等，颇为诱人。此外，“带薪培训”也成了新“筹码”。“只要肯来，月薪1500元是少不了的，任务超额完成还有奖金，慢慢熟练了，谁都超额完成，做得好的一个月有4000多元的工资。”一家袜业包装厂负责人说。（中新）
个案
应聘者心态
熟练工：更愿意升级做技工
当记者看到董孝军时，他正目不转睛地盯着大屏幕，用笔做着记录。来自湖南衡阳农村的他今年30岁，但在广州已经度过了10年的打工生涯。从初七开始，他每天都要来这里转一转。“去年底刚刚考取了叉车的资格证，今年想换一份更有技术含量的工作。”憨厚的董孝军向记者谈起了自己的新年计划。
董孝军告诉记者，去年他还在太和镇龙归的一家金属制品厂做普工，每天干十多个小时，收入才1400多元。“工作比较累，挣得也不多。”董孝军后来一咬牙，拿出近1个月的工资参加叉车资格培训，两个月后他顺利拿到了叉车资格证。
新生代：对收入期望值更高
在新市墟一家职业介绍中心内，两个湖南小姑娘引起了记者的注意，她们的年纪都还很小，“初中毕业后就跟着老乡出来了。”
记者随机采访了几名正在找工作的年轻人，很多人都表示首选是进电子厂做普工。“因为听说那里的工作基本都是坐在凳子上干的，不会太累，而且是计件工资，干得多拿得多。”记者走访了多个招聘市场也发现，对于物流企业、餐饮企业和化工行(601398,股吧)业提供的相关普工岗位，很多新生代农民工并不感兴趣。虽然没有工作经验，但是小姑娘对工资的要求可不低：“曾有一家制品厂招聘人员告诉我，计件收入每个月都有2000元，工作又不难。”
缺人行业排名前三
电器制造业
机械加工业
服装制鞋业
广州市人力资源市场服务中心主任张宝颖接受记者采访时称，广州最缺工人的首先是加工制造业，多集中在电器制造业、机械加工业、服装制鞋业等。这一行业的用工需求占了广州用工总量的45%左右。此外还有服务业，主要集中在物流配送业、会展商贸等。
另据新华社报道，张宝颖表示，珠三角的“用工荒”主要属于结构性缺工，企业招工呈现“两头重、中间轻”的“哑铃形”，即对技工、普工的需求量较大，而对处于中间的管理类、文员类等需求量不大。这种结构性缺工也影响到缺工的区域性分布，以广州为例，加工制造业比较集中的番禺区、白云区、增城市缺工较多，而商贸比较集中的市中心就不突出。
珠三角
广州节后缺工至少20万
“广州今年用工至少要补充20多万。”张宝颖昨日表示，节后的用工短缺在节前已现出端倪。
去年全年统计显示，全年进入人力资源市场求职的劳动力有150万左右，而用工需求数量则达160万，出现10万用工缺口。根据他们节前的一项统计显示，广州登记备案的225万多外来工中，去年春节有70%回乡过年，大约是160万，估计返岗的比例在90%~95%之间，中间就缺了十几万，外加今年用工需求增加，广州今年用工至少要补充20万。
东莞
普工需求高达八成
东莞市劳动局的统计数据显示，目前岗位需求量约35万个，其中流动变动约15万个，缺口约20万个，岗位需求中普工需求占80％。（新华）
深圳
一个月近六百场招聘会
深圳21日正式启动“‘春风行动’免费专场招聘会”，将持续至4月30日，活动期间将举行免费专场招聘会573场，比去年增加一倍。（新华）
【作者：蒋悦飞 赖伟行 黄琮 来源：大洋网-广州日报】 (责任编辑：陈正红)
原文链接 http://news.hexun.com/2010-02-22/122719737.html?from=cfsd
未来他老爸
28楼 大 中 小 发表于 2010-2-22 20:57 只看该作者
珠三角缺工200万工资狂涨 月薪5千仍难招人
2010年02月22日08:51
节后一周，内地沿海及内陆地区同时出现严重缺工现象。（图片来源：香港文汇报）
中新网2月22日电
据香港《文汇报》报道，节后一周，内地沿海及内陆地区同时出现严重缺工现象，当中尤以闽粤等东南沿海地区为甚。有业界人士估算，整个珠三角地区的劳工缺口料达二三百万，90%企业在年后有招工需求。
目前，广东各地的劳工薪水都已不断水涨船高，其中普工均升至1700元以上，而中山等地的技工月薪更达到3000至5000元，但即便如此，用工缺口仍然难以填满。
据内地媒体报道，随着经济回暖，珠三角地区各城市缺工超过200万人，部分生产线停工，企业纷纷上调工资，降低学历、年龄等限制，希望用工荒得以缓解。比如深圳的用工需求就已回到金融危机前的水准，其制造业目前需要大量普工，月工资基本在人民币1700到1800元左右，且企业都放宽了用人标准，45岁以内的农民工也能在深圳找到工作。
而中山市缺工约13万人，其中普工占70%，技工占30%，最缺工种集中在家电安装、机械冲压等普工，其月薪1500到2500元；电工、焊工、钳工等技工，月薪多在3000元以上，最高可拿到5000元。
报道还称，东莞地区缺工百万。对此，东莞人力资源界人士认为，该说法难以判断，因为目前劳工还在回流中。不过，有东莞东火车站人士表示，尽管最终客流量需等到元宵节后才能知晓，但从目前来看，今年回流劳工比往年要少。全国最大连锁人才市场智通人才市场的蔡小梅经理认为，珠三角毕竟有这么多城市，累积缺口可能超过二三百万。
有业者表示，目前赴沿海打工的农民工已有不少是“第二代”，这些80后和90后的新一代农民工，其教育水平普遍增高，对薪资的要求也随之增长，导致企业的加薪幅度还是跟不上他们的薪水期盼度。
【来源：中国新闻网】 (责任编辑：陈正红)
wundt
无事生非
29楼 大 中 小 发表于 2010-2-22 21:24 只看该作者
缺人，又不愿加工资。估计是这样
5千元的岗位，估计又累又危险之类吧
nustbobo
不明真相的群众，目睹俯卧撑、躲猫猫、撞墙死、临时工等一系列怪
30楼 大 中 小 发表于 2010-2-22 22:12 只看该作者
对此新闻持怀疑态度，印象中连续几年每年春节过后都会出这样的新闻。
netsnail
31楼 大 中 小 发表于 2010-2-22 22:12 只看该作者
回复 8楼 Moleskine 的话题
笑话，为什么人不能体面的活着。。。
以前传统语境里的吃苦耐劳，很多时候和自我奴役是等价的…
洗脑还真彻底…
lipistons
32楼 大 中 小 发表于 2010-2-22 22:18 只看该作者
新闻联播解释此现象为：劳务输出地发展迅速，“留住”了务工人员，还把这事当好事赞扬……
桐君
33楼 大 中 小 发表于 2010-2-22 22:28 只看该作者
是奸商们编造的假新闻
bunnyqoo
34楼 大 中 小 发表于 2010-2-22 22:38 只看该作者
引用:
原帖由 wundt 于 2010-2-22 21:24 发表
缺人，又不愿加工资。估计是这样
5千元的岗位，估计又累又危险之类吧
会设计模具（模具做的好）的或者操作车床熟练的，肯定拿到这个数（甚至更高）
四眼带鱼
35楼 大 中 小 发表于 2010-2-22 22:40 只看该作者
“珠三角缺工200万工资狂涨 月薪5千仍难招人”
這樣的標題只是混淆視聽
秋千
ANTI GFW
36楼 大 中 小 发表于 2010-2-22 22:41 只看该作者
最不缺简单体力劳动者吧
lclok
37楼 大 中 小 发表于 2010-2-22 22:44 只看该作者
请问16楼是啥地方的人?挣钱容易呀.南方招不到工人的根本原因是物价高,工资低.
佳能
38楼 大 中 小 发表于 2010-2-22 23:56 只看该作者
珠三角招工难的问题已经持续数年了，这是中山的职介经理告诉我的，这新闻不是很靠谱，但我认为招工难是确实存在的，程度不好判断。
未来他老爸
39楼 大 中 小 发表于 2010-2-23 00:10 只看该作者
缺人是一定的
涨工资是忽悠的
zhenhdong
40楼 大 中 小 发表于 2010-2-23 07:43 只看该作者
缺人，保持怀疑！！！
强烈要求民工兄弟组织起来，组织自己的工会，状况不好时，可以实行“罢工”
milo
41楼 大 中 小 发表于 2010-2-23 09:07 只看该作者
我到不怀疑这个新闻，缺的估计是最基本的体力劳动的工种。工作劳累，工资不高。
YAFEI
42楼 大 中 小 发表于 2010-2-23 09:13 只看该作者
缺人是肯定的，涨工资是不可能的。
深圳基本工资涨到2000，一半工厂倒闭，涨到3000，80%的工厂加上一半的公司倒闭。
丝丝兔
专业围观群众
43楼 大 中 小 发表于 2010-2-23 09:56 只看该作者
5000？我一个亲戚就在广东办厂，一个普通工人给5000早就垮了。YY还真不用上税啊。
shanfree
life is a struggle
44楼 大 中 小 发表于 2010-2-23 09:59 只看该作者
标题：珠三角缺工200万工资狂涨 月薪5千仍难招人
正文：有业者表示，目前赴沿海打工的农民工已有不少是“第二代”，这些80后和90后的新一代农民工，其教育水平普遍增高，对薪资的要求也随之增长，导致企业的加薪幅度还是跟不上他们的薪水期盼度
-——————-
80，90后莫非都是从北欧偷渡来天朝的哦
CCAV
CCAV隐藏大BOSS；坐等下次兴邦。
45楼 大 中 小 发表于 2010-2-23 10:58 只看该作者
廉价劳动力的时代快结束了.
luugoo
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46楼 大 中 小 发表于 2010-2-23 11:11 只看该作者
东莞厂当街拉人见工
明报网上版
东莞厂当街拉人见工
【明报专讯】昨日大年初九内地工厂首日开工，记者在东莞长安镇现场所见：不少企业将开工日变成「抢人日」，当街设点招人甚至「拉壮丁」，成为东莞建市22年来罕见奇景。
据了解，珠三角特别是东莞今次「民工荒」主要原因是产业调整，产业转移和惠农政策使一些江西、湖南和广西民工选择在家乡就近就业，因此现在招工难主要是技术工人太少。某港资厂老板向记者抱怨，去年有工人没订单，今年有订单没工人。
普通工人月薪逾2000
据报道，东莞缺工最严重是电子、家具、制衣、玩具等劳动密集型企业。一些企业开出很多「诱人」条件，如普通工人待遇高至2000多元（人民币‧下同），有企业规定介绍新员工进厂满半年者，奖励100元，不设上限。
记者昨日在东莞工业重长安工业区路边看见很多带?锅碗瓢盆等生活用品的返程农民工，一些人表示，今次回来是结算工资，若待遇没改善就去其它地方打工。来自湖南的农民工老李昨日去3间工厂应聘厨师，都因待遇太差作罢，老李对记者说，如果在老家也拿这份钱，又何苦出来打工呢？
明报记者 陈阳
luugoo
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47楼 大 中 小 发表于 2010-2-23 11:12 只看该作者
全国民工荒 内陆限劳工外流
明报网上版
全国民工荒 内陆限劳工外流
【明报专讯】内地民工荒不再局限于珠三角或长三角，在区域经济发展、惠农措施、鼓励创业等政策推动下，安徽、四川、湖南、河南等昔日民工大省经济起飞，同时亦遭民工荒。民工荒俨然已成全国问题，部分地方要限制劳动力输出量，呼吁民工「留下别走」，变相令沿海城市缺工情?趋向恶化。内地专家警告，在农村城镇化推动下，农民工更不愿外出打工，中国的人口优势恐怕将很快消失。明报记者
陈子凌 刘洪庆
「留在武汉就业创业吧！」武汉市人力资源和社会保障局副局长徐良俊前日在一个新闻会上作出公开的呼吁，因为就和其它内陆省份城市一样，武汉市今年也面对民工荒问题。《楚天金报》报道称，武汉本地企业缺工达8万，还要跟沿海地区企业争抢劳动力，缺工形势十分不妙。因此，武汉市实施「送政策、送岗位、送培训、送服务」，以吸引本地民工留下别走。
武汉「送岗位送培训」留民工
除了推出就业服务留住民工外，据指中西部一些省份的劳动部门还推出政策限制民工外流，以满足本地企业的用工需求，加上本地企业亦以加薪等方法留员工，这些省份的劳动力输出增幅已逐渐放缓。
作为中国劳动力输出第一大省，河南省人力资源和社会保障厅便指出，近3年来全省输出民工数一直维持在1200万左右，但新增劳动力却持续降低，劳动力供应总量增速明显放缓；另一方面，省内的就业人数却从600多万上升到去年超过1000万，按此情?来看，最快2013年，全省劳动力输出量将「封顶」，再没法增加更多，届时全国民工荒情?将更难改善。
「在医保等各种保障下，加上扶持三农政策，农村更有发展机会。」清华就业保障研究中心主任杨燕绥教授警告，中国人口红利正在逐年下降，民工荒问题只会继续恶化：「在城镇化的推进下，过去是农民去城市打工，但日后农村也会变城市，他们自然更不想外出。」
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48楼 大 中 小 发表于 2010-2-23 11:12 只看该作者
专家﹕内地现产业结构失衡
明报网上版
专家﹕内地现产业结构失衡
【明报专讯】这边厢全国各地企业纷纷传出民工荒情?，另一边厢总理温家宝也关注就业难问题。内地专家指出，出现「企业用工荒，民众就业难」的矛盾现象，显示出内地正处于产业结构失衡问题。
比重偏向低端劳动密集型
今年的民工荒比过去都来得猛烈，仅珠三角初步估计已缺工200万，其它省份也遭遇人手不足困境，农民工找工作变得非常容易。但另一方面，据人保部门预计，今年大学毕业生将有630万人，教育部更警告今年就业形势非常严峻，大学生随时毕业即失业，找工作很困难。
去年9月，社科院一份统计报告显示，大学毕业生和农民工的工资待遇愈来愈接近；农民工抢手，大学生过剩，这情?说明了中国的总体劳动力布局存在结构问题。清华就业保障研究中心主任杨燕绥教授接受本报查询时便指出，从劳动力分布来看，中国的职业教育比一般教育不足，导致大学生多，而专业技术的工人少，大学生又不想与农民工看齐，结果造成了矛盾的就业现象。另一方面，企业宁要农民工，不请大学生，也说明中国的产业比重仍偏向低端生产、劳动密集型为主，可供高教育层次人才选择的企业数量和岗位不多，存在结构问题。
明报记者
luugoo
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49楼 大 中 小 发表于 2010-2-23 11:13 只看该作者
台企减产拟迁越南
明报网上版
台企减产拟迁越南
【明报专讯】面对民工荒问题，企业陷入「有单不敢接」的窘境。不少于大陆设厂的台资电子及计算机企业亦因此被迫减产，影响产品供应量，有台企甚至重新考虑将生产线转移他方，珠三角「世界工厂」地位将再受考验。
综合台湾媒体报道，随?大陆缺工问题愈来愈严重，台资企业亦受影响。台湾富商郭台铭的鸿海集团月初便表示，由于大陆民工荒恶化，因此有意重新考虑于越南设厂。据了解，鸿海旗下手机厂富士康原本打算在今年于广东增聘2至3万人，但春节前举办的一场招聘会只有不足百人前来，因此劳工充裕的越南重获他们青睐。
另外，台资手提电脑生产商仁宝亦打算重启越南投资计划以解决工人不足问题，另一手提电脑生产商华硕亦直言，民工荒令华硕计算机产量减少一成，间接影响获利。
Moleskine
50楼 大 中 小 发表于 2010-2-23 11:53 只看该作者
我在珠三角长三角工作，和各种各样大大小小的供应商打交道将近16年。有几点看法：
1，长三角其实也面临严重的缺工问题，其严重性和珠三角并没有什么本质的区别；
2，中国现在大多数的加工型产业，毛利水平在8-12%左右，如果工资水平增加而卖价不增加的话，就像上面的一位同学说的，倒闭是必然的；
3，为什么不增加卖价？因为这些加工型的工厂，并没有特别的竞争优势，下单者掌握着产品的设计，品牌，还有渠道，客人，所以他们并没有讨价还价的能力，加价往往代表着订单的丢失，更何况现在物价通胀，原材料价格将近前两年低位时候的两倍；
4，老板是不是暴利？也许有买手牟利而产生暴利的，但市场不是傻瓜，你一做加工的企业，暴利何来？
5，国家提高普工的最低工资水平，是不是能够通过政府的强制行为来使企业集体涨价，强迫客人接受集体提价呢？会有所帮助，但是帮助不会太大。其一，客人可以将单转给其他国家，象越南，柬埔寨等等，现在中国的优势是某些产业的供应链比较完整，但是一旦用工成本高于转移供应链的成本，订单自然就会转给低成本的国家。其二，国家的监管力度非常低，往往造成遵纪守法的公司成本上涨倒掉。
所以这里头的问题我觉得有几点：
1，产业的落后问题，这个恐怕会影响中国许多年，因为中国的产业创新能力我觉得基本是零。很简单的问题（虽然很不想看到）：落后的产业，凭什么付多些给普工？会有谁来帮你买单？
2，新生代的工作生活态度问题。楼上有人对我说的不满，这个见仁见智，不多说了。
3，物价成本上涨的问题，如果在异地生活成本上涨，比所你能够得到的还要高，那为什么还要外出务工呢？
4，当然正面的，也有内地发展的原因，不过实际上仅仅只是把目前沿海的问题象内地延伸，沿海面临的问题估计几年后内地同样需要面对了。
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