传，明年城镇居民工资将大幅上涨
szdos
1楼 大 中 小 发表于 2009-12-16 16:45 只看该作者
传，明年城镇居民工资将大幅上涨
听到一些传闻说，为了应对明年迫在眉睫的急速通胀，政府将大幅上涨城镇居民工资以应付通胀问题。（估计只是体制内的人员）求证！
难道这是刚从朝鲜学来的经验？
Terminusbot 整理，讨论请前往 2049bbs.xyz
szdos
2楼 大 中 小 发表于 2009-12-16 16:50 只看该作者
from twitter:
RT @say3say4: @shizhao 工资将要上涨的事情的确有，一事业单位的朋友前几日曾经提及。
nustbobo
不明真相的群众，目睹俯卧撑、躲猫猫、撞墙死、临时工等一系列怪
3楼 大 中 小 发表于 2009-12-16 16:52 只看该作者
公务员和事业单位的会涨，跟我们P民不会有什么关系的
雷曼兄弟
@trotrotro
4楼 大 中 小 发表于 2009-12-16 16:54 只看该作者
公务员和国企、事业单位吧
反正所谓“城镇职工”实质上就统计这些人
老墨
5楼 大 中 小 发表于 2009-12-16 16:55 只看该作者
听说了，华东部分地区老师工资已经涨了，明年也有传闻。
阿啃1919
6楼 大 中 小 发表于 2009-12-16 17:27 只看该作者
华东地区小学教师已经涨了
waiting_it
7楼 大 中 小 发表于 2009-12-16 17:30 只看该作者
跟我什么关系？我们只有降薪。
singsingchow
8楼 大 中 小 发表于 2009-12-16 17:31 只看该作者
早涨了，中小学教师都以千为单位的提，非体制内就继续贡献吧
fermi
9楼 大 中 小 发表于 2009-12-16 18:11 只看该作者
靠
阳光不锈
医生的职责不是救人，而是少杀人…以为自己是风，结果遍体鳞伤才发现，原来自己是草！
10楼 大 中 小 发表于 2009-12-16 18:25 只看该作者
哦,是有这个说法,不过事业单位是加绩效工资
基层教师是从今年初开始算的,平均每人每年可以加3万左右
我们医院单位大概是从10月份开始加的,也差不多这个数额…
naga
11楼 大 中 小 发表于 2009-12-16 18:26 只看该作者
老板说：涨毛涨，给我加班，免加班费。
无言的山丘
玛勒戈壁的草泥马
12楼 大 中 小 发表于 2009-12-16 18:33 只看该作者
引用:
原帖由 阳光不锈 于 2009-12-16 18:25 发表
基层教师是从今年初开始算的,平均每人每年可以加3万左右
每年加三万，你这是哪个基层教师的数字啊，俺作为基层教师家属严重不同意这个说法
阳光不锈
医生的职责不是救人，而是少杀人…以为自己是风，结果遍体鳞伤才发现，原来自己是草！
13楼 大 中 小 发表于 2009-12-16 18:35 只看该作者
引用:
原帖由 无言的山丘 于 2009-12-16 18:33 发表
每年加三万，你这是哪个基层教师的数字啊，俺作为基层教师家属严重不同意这个说法
很抱歉,只是华东部分地区的,主要集中在江苏南部,上海等经济发达地区…
我卖糕的 该用户已被删除
14楼 大 中 小 发表于 2009-12-16 18:40 只看该作者
本人讲师月基本工资1400元。工龄9年。
就是翻一倍，又能咋地。本市房价都在5000以上。
whli
15楼 大 中 小 发表于 2009-12-16 19:25 只看该作者
大家可以围观百度绩效工资吧，看看上海的老师为了绩效工资吵成什么样子了，说给上海老师加了3万的，是不是加给校长等领导的呀？
呼呼猫
16楼 大 中 小 发表于 2009-12-16 19:26 只看该作者
与p民无关
阳光不锈
医生的职责不是救人，而是少杀人…以为自己是风，结果遍体鳞伤才发现，原来自己是草！
17楼 大 中 小 发表于 2009-12-16 19:29 只看该作者
引用:
原帖由 whli 于 2009-12-16 19:25 发表
大家可以围观百度绩效工资吧，看看上海的老师为了绩效工资吵成什么样子了，说给上海老师加了3万的，是不是加给校长等领导的呀？
校长有推荐北大免试直升,参加复旦,交大等名校的自主招生的名额,凭这个就能卖个好价钱,比什么JB工资强多了…
jiajia-mail
抱块石头躲井边！
18楼 大 中 小 发表于 2009-12-16 19:49 只看该作者
南京中小学今年加了2-3K/月，工资翻倍。
大学从明年1月开始，增加后的数字相当相当相当相当相当可观，本来就肥肥肥肥肥肥，现如今真是让人口水口水口水口水口水
hippies
19楼 大 中 小 发表于 2009-12-16 19:54 只看该作者
我们这种私企恐怕要裁员2/3，剩下的1/3当奥特曼使估计能大幅上涨一些些；或者把公务员事业单位国企员工工资大涨10倍，再每家分套新房，旧房包括家具电器充公，并放上述人员每月10天采购假，那估计也能涨一些些
[ 本帖最后由 hippies 于 2009-12-16 20:00 编辑 ]
chester
20楼 大 中 小 发表于 2009-12-16 20:00 只看该作者
朝鲜 100兑1，我们可以 1兑100，一下子好万倍。
我卖糕的 该用户已被删除
21楼 大 中 小 发表于 2009-12-16 20:21 只看该作者
引用:
原帖由 jiajia-mail 于 2009-12-16 19:49 发表
南京中小学今年加了2-3K/月，工资翻倍。
大学从明年1月开始，增加后的数字相当相当相当相当相当可观，本来就肥肥肥肥肥肥，现如今真是让人口水口水口水口水口水
你说的是沿海高校。内地学校都还是老样子。甚至可能还不如以前。广西的老师已经闹起来了，以前拿150，现在只能拿100，那50拿出来做绩效。指不定奖励给谁呢？拿自己的钱给自己搞绩效。有意思吗？
当然沿海地区可能好点。
上面我已经说了，我现在每月工资1400，加上代课费3200.就是搞绩效，和现在有什么区别呢？
龙飞
西安
22楼 大 中 小 发表于 2009-12-16 20:28 只看该作者
涨了有个球用呢？
一帮人玩大富翁啊？
wdwxl2008
2012
23楼 大 中 小 发表于 2009-12-16 20:49 只看该作者
票票变日元，会计累
北极燕鸥
长期在阳光下潜伏
24楼 大 中 小 发表于 2009-12-16 20:52 只看该作者
我晕啊 什么时候轮到我涨工资
solidsnake
士官长
25楼 大 中 小 发表于 2009-12-16 21:20 只看该作者
不加工资吧消费拉不动,加吧贫富差距再增大
xiaose
26楼 大 中 小 发表于 2009-12-16 21:25 只看该作者
回复 1楼 szdos 的话题
就怕都大幅上涨。
jiangyuan
27楼 大 中 小 发表于 2009-12-16 21:50 只看该作者
扯蛋÷。涨工资防通胀，越长越涨
中国心
28楼 大 中 小 发表于 2009-12-16 22:05 只看该作者
引用:
原帖由 我卖糕的 于 2009-12-16 20:21 发表
你说的是沿海高校。内地学校都还是老样子。甚至可能还不如以前。广西的老师已经闹起来了，以前拿150，现在只能拿100，那50拿出来做绩效。指不定奖励给谁呢？拿自己的钱给自己搞绩效。有意思吗？
当然沿海地区可能 …
山西大同地区中学教师初级涨135元，中级300左右，高级不足500，但据传代课费没有了，还不如不涨。
阳光不锈
医生的职责不是救人，而是少杀人…以为自己是风，结果遍体鳞伤才发现，原来自己是草！
29楼 大 中 小 发表于 2009-12-16 22:10 只看该作者
引用:
原帖由 jiajia-mail 于 2009-12-16 19:49 发表
南京中小学今年加了2-3K/月，工资翻倍。
大学从明年1月开始，增加后的数字相当相当相当相当相当可观，本来就肥肥肥肥肥肥，现如今真是让人口水口水口水口水口水
很正常,就光乡村教师就加了一千多每月…
txj1984
30楼 大 中 小 发表于 2009-12-16 22:14 只看该作者
草泥马
柳叶眉 该用户已被删除
31楼 大 中 小 发表于 2009-12-16 22:16 只看该作者
家里有4个老师，其中一个在教育局，我国庆节回家就听说他们明年要涨工资，据说每个人都要涨1千多。当然，是在教育局的那个说的。
dacenke
害群之马
32楼 大 中 小 发表于 2009-12-16 23:23 只看该作者
中山市公务员明年减薪，信不信由你们，我也不愿意相信
kava
K
33楼 大 中 小 发表于 2009-12-16 23:57 只看该作者
所以说。。。有钱买房啥的还是赶紧出手吧
cnalbert
34楼 大 中 小 发表于 2009-12-17 00:12 只看该作者
退休工资涨不涨啊
ZHH
35楼 大 中 小 发表于 2009-12-17 00:19 只看该作者
引用:
原帖由 cnalbert 于 2009-12-17 00:12 发表
退休工资涨不涨啊
同问。俺爸妈都退休了
orangeking
36楼 大 中 小 发表于 2009-12-17 00:49 只看该作者
引用:
原帖由 cnalbert 于 2009-12-17 00:12 发表
退休工资涨不涨啊
嗯……企业尤其是改制后的退休人员工资太低了
俺妈国企改制后退休 现在工资还不到1K 中部某省会城市啊……
huangsi2001
37楼 大 中 小 发表于 2009-12-17 01:27 只看该作者
引用:
原帖由 orangeking 于 2009-12-17 00:49 发表
嗯……企业尤其是改制后的退休人员工资太低了
俺妈国企改制后退休 现在工资还不到1K 中部某省会城市啊……
不会吧？西部的国企退休人员都没有低于1000的了，老一点的都1000多一点，新退休的更高一些。
但总的来说，企业退休的都低，包括国企，私企就更不用提了。
Tempo808
蛋蛋
38楼 大 中 小 发表于 2009-12-17 18:10 只看该作者
欢呼雀跃阿，都被收买了
朦缈水际
民主只不过是多数的暴政罢了，是所有暴政里面最可恶的，因为它不是根基于信仰的权威上、不是根基于种族的出身上、也不是根基于天份和财富的价值上。它只不过是根基于一些假冒人民之名躲藏在幕后的人上。
39楼 大 中 小 发表于 2009-12-17 19:12 只看该作者
引用:
原帖由 solidsnake 于 2009-12-16 21:20 发表
不加工资吧消费拉不动,加吧贫富差距再增大
这些对象是拉不大差距的，除了大官（其实他们中不贪的也不算），就是些私企老总了，杯具的是有的还指望这些boss也会多少配合点政策给自己涨涨：唉，等到天朝要是真被骂熄火了，都私化了，有得更好受的…..
秋千
ANTI GFW
40楼 大 中 小 发表于 2009-12-17 21:26 只看该作者
涨个屁~~
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[ 本帖最后由 秋千 于 2009-12-18 09:09 编辑 ]
单手扶墙
活了几十年年，没能为党为人民做点什么，每思及此，心神不宁。
41楼 大 中 小 发表于 2009-12-17 22:18 只看该作者
本单位据传是只加进档案工资里并不是真金白银给你。。艹。。
sunbeam
大学生
42楼 大 中 小 发表于 2009-12-17 22:40 只看该作者
预防通货膨胀
libra
43楼 大 中 小 发表于 2009-12-18 00:18 只看该作者
等中国经济毁了的。。
davysky
44楼 大 中 小 发表于 2009-12-18 10:11 只看该作者
米帝企业涨不涨？
howejiang
45楼 大 中 小 发表于 2009-12-18 10:13 只看该作者
对！体制内涨！体制外分享心情就好了！
Fangio
来自屋顶
46楼 大 中 小 发表于 2009-12-18 10:16 只看该作者
被增长吧。
jiajia-mail
抱块石头躲井边！
47楼 大 中 小 发表于 2009-12-18 11:19 只看该作者
引用:
原帖由 cnalbert 于 2009-12-17 00:12 发表
退休工资涨不涨啊
其它的不知道，小中大学退休的都涨，而且幅度不小。我道听途说到的数字很骇人，某高校退休科长称工资将达到7K——嫉妒，退休阿退休阿，凭什么？！
hellgate
48楼 大 中 小 发表于 2009-12-18 11:20 只看该作者
工资涨一倍，物价涨三倍。
^-^
49楼 大 中 小 发表于 2009-12-18 12:19 只看该作者
这年头什么都涨就工资不涨，等到涨工资了，也不知何年月能轮到咱……
阳光不锈
医生的职责不是救人，而是少杀人…以为自己是风，结果遍体鳞伤才发现，原来自己是草！
50楼 大 中 小 发表于 2009-12-18 23:39 只看该作者
人保部：明年将积极推动公务员工资制度完善
2009年12月18日17:16新华网
新华网北京１２月１８日专电（记者徐博、赵超）人力资源和社会保障部部长尹蔚
民在１８日召开的全国人力资源和社会保障工作会议上透露，我国工资收入分配制度改
革取得新进展。
他说，第一，事业单位实施绩效工资稳步推进；第二积极推动公务员工资制度完善
；第三，企业工资管理工作进一步加强。会同有关部门制定实施进一步规范中央企业负
责人薪酬管理指导意见。
同时，继续严格执行国有企业工资总额与经济效益挂钩政策，加强对企业工资内外
收入的监督检查。进一步加大企业工资支付保障工作力度，督促企业认真执行最低工资
标准。以工资集体协商为重点，推动建立企业职工工资随经济效益能增能减的机制。研
究建立企业薪酬调查和信息发布制度，探索加强对企业工资分配的宏观指导。
尹蔚民表示，在２０１０年，人力资源和社会保障部将深化机关事业单位工资收入
分配制度改革，切实加强对企业工资分配的指导和监管。一是完善公务员工资制度。二
是继续稳慎推进事业单位实施绩效工资工作。三是进一步做好企业工资分配工作。
落实进一步规范中央企业负责人薪酬管理工作意见，指导各地规范地方国有企业负
责人薪酬分配管理，加快改革国有企业工资总额管理办法。积极推动企业工资集体协商
和工资支付保障制度建设。
落实并完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位制度，加快建立企业薪酬调查和
信息发布制度。落实最低工资制度，各地可根据经济社会发展情况、就业状况和物价水
平等因素，把握好调整最低工资标准的时间和力度。加强企业职工工资支付保障制度建
设，继续健全企业工资支付监控制度和工资保证金制度。
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