聊下职场小困惑-被掺沙子
itofly
1楼 大 中 小 发表于 2010-6-18 15:32 只看该作者
聊下职场小困惑-被掺沙子
目前负责一个小项目，领导强塞一个我不喜欢的人过来，这个人又处处与我顶着干，比较显性的矛盾。已与领导交流过，但领导说现在没人，只能这样。请教各位达人，有何建议，如何处理这个矛盾？
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Cary
http://twitter.com/isnofate
2楼 大 中 小 发表于 2010-6-18 15:53 只看该作者
说实话这种情况到处都有，建议还是从自己做起，心态要好，对事不对人，如果因为不喜欢人家就抱有成见，那肯定会觉得他处处与你对着干……
三观不正
3楼 大 中 小 发表于 2010-6-18 16:15 只看该作者
引用:
原帖由 Cary 于 2010-6-18 15:53 发表
说实话这种情况到处都有，建议还是从自己做起，心态要好，对事不对人，如果因为不喜欢人家就抱有成见，那肯定会觉得他处处与你对着干……
+1
理想青年狗
靓仔
4楼 大 中 小 发表于 2010-6-18 17:13 只看该作者
给丫穿小鞋，让丫自己走人
elfix
5楼 大 中 小 发表于 2010-6-18 17:43 只看该作者
找借口开了。
你是喜欢组里有个人天天和你作对呢。还是希望干脆没这号人呢。
你不开他，他就会在组里起坏榜样。
绵花
雌性绵一枚。Twitter @mianhua_0
6楼 大 中 小 发表于 2010-6-19 02:32 只看该作者
TA当你毛病
你当TA空气
= =就好了吧。。
据说职场的三大绝招：晾、惯（宠着疼着的意思）、（还有一个忘了。。。）
我说的就是第一个。晾。
田思明
7楼 大 中 小 发表于 2010-6-19 09:26 只看该作者
也先摸摸这个人什么路子 跟你们公司的那些大经理 有什么亲戚朋友关系
如果有的话 那就稍微忍忍 对事不对人的批评他
要是啥都没有 就天天给他闲差 让他什么都学不到
itofly
8楼 大 中 小 发表于 2010-6-19 20:20 只看该作者
很郁闷就是一点，给他工作，不顺他意的话他会去再请示领导，搞的我很不爽。
darrenlee
9楼 大 中 小 发表于 2010-6-19 20:32 只看该作者
这种事情，得说具体事儿，没法一概而论
理想青年狗
靓仔
10楼 大 中 小 发表于 2010-6-19 22:25 只看该作者
引用:
原帖由 itofly 于 2010-6-19 20:20 发表
很郁闷就是一点，给他工作，不顺他意的话他会去再请示领导，搞的我很不爽。
想办法让你下面其他人排挤丫的，估计有点儿关系
清风笑豪情
好读书人
11楼 大 中 小 发表于 2010-6-19 22:40 只看该作者
我们领导把全公司最边缘化的一个人塞到和我同等位置上，他一未成年，二受所有人鄙视，毫无本事又喜欢吹牛，也没有一点学习的态度。比如大家一伙人抽烟，他也凑过来，几个人便挪一个位置，他跟过去，几个人集体再挪，往往是几个人当即熄火不抽了，他每每不知趣。。。这次调任，他原部门的人集体欢笑，我部门全体反对，其他部门嘲笑+围观+不解…
…
我擦
roc9183
12楼 大 中 小 发表于 2010-6-19 23:10 只看该作者
哎，俺马上也进职场了。。。。
itofly
13楼 大 中 小 发表于 2010-6-20 12:50 只看该作者
一些事情让他处理，处理的情况他就藏着掖着，不实诚的汇报。这样的人适合团队合作吗？
老西
14楼 大 中 小 发表于 2010-6-20 13:02 只看该作者
2楼说的对～
但具体到实际，在做好2楼讲的那些以外·······也不要一直处于守势····
原则是：不要轻易出手。
没事儿看看《反经》，当然，他的背景也要知道，上司的心理也要稍有揣摩·······
总之，慢慢来········都是插曲····